スポーツ経験者の転職支援「アーシャルデザイン」の口コミ・評判まとめ!

スポーツ経験者の転職支援に特化したアーシャルデザイン。

スポーツ経験者に特化しているため、

「競技をメインにしていたので、どんな仕事が合うかわからない」
「アスリートからどんな企業に就職できるの?」

という悩みが多いです。

アーシャルデザインは10万社以上の中からアスリート限定の求人案件が多数あります。

また、プロの転職アドバイザーがマンツーマンで対応するので、安心して転職に専念することが可能です。

この記事では、アーシャルデザインにインタビューを行いましたので、展開しているサービス「アスリートエージェント」についてインタビュー内容を含めて解説いたします。

最後までお読みいただければ、アスリートの転職先が明るい未来に繋がることをご理解いただけますよ。

アーシャルデザインのアスリートエージェントとは

アーシャルデザインはスポーツ経験者に特化した転職支援サービスを展開しておりますが、こちらを立ち上げるにあたっては、下記のような背景がございました。

アーシャルデザイン立ち上げの背景

トップレベルで活躍されていたアスリートの方は、高いレベルで非認知能力(忍耐力・計画性・コミュニケーション能力)が育まれているが、営業職に当てはまりがちなので、社会的捉え方を変えて、アスリートが輝ける職種・職場を広げていきたい!

このように、アスリートだからこそ役立てる職種・職場ということに力を入れているので、幅広い選択肢が広がっています。

アーシャルデザインのサービスの一つである「アスリートライブ」では、アスリートの方々にインタビューする形でお話する機会を設け、そこから実際に紹介した企業様からの評判で就職先となる企業が増え続けています。

アーシャルデザイン(アスリートエージェント)の強み

体育会系出身者の就職支援でトップクラスである「アスリートエージェント」ですが、特に下記の3つが特徴となっております。

  • 1000名以上の転職支援実績
  • 10万社以上からアスリート限定の求人案件多数
  • アスリート専門のプロ就職アドバイザーの対応

がございます。

それぞれを詳しくご紹介いたします。

1000名以上の転職支援実績

アスリートエージェントでは、新卒体育会学生・現役社会人アスリート・引退したプロアスリートのみを支援しております。

これまで競技に専念してきた方々の支援をしてきているので、アスリートの抱える悩みを理解しているだけでなく、新しい発見から適切な職種・職場をご提案できます。

中でも独自の適性検査「COMPASS」を使って、アスリートごとに適性をチェックしています。

上記は適性検査をした方の事例ですが、このように数値で図ることができます。

このような適性検査を繰り返していく中で、アスリートの方はITエンジニア職に向いているということも分かってきました。

これまでは、体育会系と言えば営業職が多かったですが、エンジニアという職業も向いている可能性があり、どんどんとアスリートの就職先が広がっています。

10万社以上からアスリート限定の求人案件多数

アスリートエージェントではここだけの限定公開求人を多く取り扱っています。

大手企業からベンチャー企業など様々な案件があるので、あなたにあった企業をピックアップできます。

他の転職サイトだと、営業から営業、看護師から看護師など、アスリートを前提としたものが少ないので、アスリートエージェントのような特化サービスがおすすめです。

実際に人材紹介実績として下記のような企業とお取り引きされています。

KDDI・リクルートホールディングス・CANON・スーパースポーツゼビオ・MOL商船三井・SHOPLIST・電通デジタル・PRODUCT’S・中央電力

アスリート専門のプロ就職アドバイザーの対応

アドバイザーには大手企業の人事経験があったり、転職支援をしてきたコンサルタントなどが在籍しています。

彼らはアスリートならではの「あいさつ・サポートがあって自分がいるというマインド・目標から逆算した行動」などを把握しており、さらに競技ごとにことなる特徴も把握しています。

その上で、その人の特徴を見出し、適切な職種・職場をご提案します。

アーシャルデザイン(アスリートエージェント)の評判

ここでは特に企業側からの評判をチェックしていきます。

企業にとって適切な人材派遣ができているということは、アスリートにとっても自分の強みが活かせる職場でもあります。

実際にアーシャルデザインにのみお願いしている企業もあるほどの評判です。

コストレスや目標達成の基準値が高い人材を募集したかったので、アーシャルデザインを利用しました。

社会人としてのマナーなどはもちろん備わっていますが、さらに失敗を恐れずにチャレンジする精神が高く評価できた。

このように、新卒・中途採用では経験できていないチャレンジ精神はアスリートならではの強みですね。

通常の総合転職とは違って、アスリートに特化しているため、手広く事業をしているところよりも、専門的な知識や経験が豊富なので信頼できますね。

アーシャルデザイン(アスリートエージェント)の目標

現在は現役でアスリートとして活躍している方を主にサポートしていますが、今後は過去にスポーツをされていた方も支援していきたいとお話していただきました。

スポーツをされていた方のチャンスが広がることは、社会にとっても良いことでありますし、これまで人材獲得・育成に四苦八苦していた企業にとっても良い話です。

アスリートならではの強みをアーシャルデザインを通じて広がるでしょう。

アスリートの方にメッセージ

最後にアスリートの方々に向けてメッセージをいただきました。

体育会出身者の方は自分の可能性に気づいていなかったり、視野が狭まっていると思われがちだが、ビジネスマンとして必要なスキルはスポーツを通して学んでいる。そのため、社会で活躍できるステージはたくさんあります。

現在はエンジニアという違った職種の発見もあり、アスリートの社会的向上できるようにアスリートエージェントが活躍できる環境や企業様を提供していきます。

あなたが目指すべき
キャリアアップとは?

よりよいキャリアアップを目指して先々の計画を立てることをキャリアデザインと言います。
どのようなキャリアを積み、自分の人生に役立てていくかを、常日頃からイメージしておくとよいでしょう。
もちろん、無理してキャリアアップなどせずに平坦に暮らしていたいというのも、ひとつの考え方です。

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