30代は複数の転職エージェントに登録しよう！ケース別職業別20選

• 「30代向けの転職エージェントってあるのだろうか？」
• 「30代の転職に転職エージェントって役に立つかな？」

30代の転職にこそ、転職エージェントの利用がおすすめです！

なぜなら、転職エージェントには全般的に30代向けの求人が数多くあるからです。

また、年齢や立場的に仕事が忙しくなる30代にとって、条件に沿った求人を探してくれ、企業との連絡を代行してくれるエージェントは何より頼りがいのあるパートナーになります。

本記事では、30 代が転職エージェントを利用するメリットやポイントを解説します。

その上で、30代におすすめの転職エージェントを20選ご紹介します！

ケース別、職業別に厳選してご紹介しますので、あなたの状況や希望に合ったエージェントがきっと見つかります。

【30代におすすめの転職エージェント20選】

また、記事の最後には、30代の人が転職エージェントを利用する時の注意点を解説するので、ぜひ参考にしてください。

この記事が、あなたの転職の成功に少しでも役立てば嬉しいです。

1.30代の転職に転職エージェントの利用をすすめる理由

まず、「30代の転職に転職エージェントってどうかな？」とお思いの方に、30代の転職に転職エージェントをすすめる理由を説明します。

先におすすめのエージェントをご覧になりたい方は、こちらを飛ばして、3章の「迷うならここ！30代におすすめの総合型転職エージェント3選」以降を見ていってください。

1-1.転職エージェントには30代向けの求人が豊富

30代の転職に転職エージェントの利用をおすすめしたい第一の理由は、30代は転職エージェントに豊富な案件のある『求められる層』だからです。

現在転職エージェントで扱う多くの案件で企業が求めているのは、空いているポストに合う人材、必要なスキルを持っている即戦力です。

たとえ具体的なスキルがなかったとしても一定の社会人経験をしっかり積んでいて、かつ「将来性」のある人を求めて募集をかけている案件が多く、それにピッタリあてはまるのが30代なのです。

転職エージェントには他にない非公開求人が集まっていることは皆さんご存知かと思います。

そんな転職エージェントだけに提供されている魅力的な非公開求人も、特に多いのが30代です。

​​キャリアアップをめざし、将来性のある転職を考えるなら、30代の求人が豊富な転職エージェントを利用すべきです。​​

1-2.忙しい30代も無理なく転職活動ができる

転職エージェントを利用すれば、忙しい３０代も無理なく転職活動ができます。

履歴書や職務経歴書さえ作成すれば、転職エージェントがあなたの希望条件に合う企業を探して、代理で書類提出などをしてくれるので、仕事を続けながら効率的な転職活動が叶うのです。

30代では、今の職場でリーダー的な役割や責任ある立場にあり、すぐに退職するのが難しい方が多いでしょう。

日々の業務が忙しく、転職活動をしようにも、そこに割くことができる時間は限られてしまって、思うように動けないものです。

その点、転職エージェントを利用すれば、面談によって自分では気づかなかったアピールポイントを発見できたり、企業との連絡も代行してもらえたりするなど、働きながら、無理のない転職活動が可能になります。

忙しい30代にこそ、個人での転職活動に比べて手間が少なく、それでいて有効なアドバイスや情報の得やすい転職エージェントの利用がおすすめです。

1-3.「キャリアアップ」や「キャリアチェンジ」が叶う

転職エージェントを利用することで、「キャリアアップ」や「キャリアチェンジ」ができる可能性が高まります。

気付いていなかった自身の強みを発見でき、エージェントから自分のスキルや条件に見合った企業を紹介してもらえるからです。

30代の転職では、今までの経験とスキルを武器に、昇給や昇格を手に入れる「キャリアアップ」やスキルの幅をさらに広げる「キャリアチェンジ」をめざしている方も多いかと思います。

そのためには、あなたに何ができるのか？を、しっかりアピールしなくてはなりませんが、それは個人の転職活動ではなかなか難しいことです。

改めて聞かれると、自分の良さがよくわからないという人もいるでしょう。

転職エージェントでは、担当のアドバイザーと共にキャリアの棚卸しや自己分析を行うので、あなたの他の人にはない強みや得意分野を明らかにすることができます。

客観的な第三者の視点で見てもらい、面談で話し合う中で、自分では気づかなかったアピールポイントが発見できる可能性があるのです。

キャリアアップやキャリアチェンジをめざす30代の方には、あなたの強みを具体的に分析できて、希望に添った転職先を紹介してもらえる転職エージェントの利用をおすすめします。

2.30代の転職エージェント｜利用のポイント

30代が転職エージェントを利用する時のポイントは、１箇所だけでなく複数のエージェントに登録することです。

複数登録することで、紹介される求人数が多くなり、選択肢が広がって理想の転職が叶いやすくなります。

端的に言って、30代は20代に比べると時間がありません。

転職活動に充てる実質的な時間もそうですし、転職のタイミングを考えても時間に余裕はないと考えた方が良いでしょう。

そんな中での転職活動を成功させるには、より効率的に、そしてたくさんの求人に出会って選択肢を広げることが大切なのです。

複数の内訳は、「総合型」を１箇所とそれ以外を1〜２箇所の３箇所ほどの登録をおすすめします。

「総合型」はほぼすべての業界・職種の求人を取り扱っている転職エージェントです。

それ以外というのは、各自の職歴やキャリアに合った求人に強い転職エージェント、もしくは特定の業界や職種、特定のエリアの求人だけを扱う「特化型」といわれる転職エージェントになります。

自分の希望する転職先に応じて、総合型とそれ以外をうまく組み合わせるのが、30代が上手に転職エージェントを利用するポイントといえるでしょう。

次章では、30代におすすめの総合型転職エージェントを3選ご紹介します。その中の１つと、4章の「ケース別」、5章の「業種別」の中から1〜2箇所を選ぶつもりで、しっかり読んでいって頂けたらと思います。

3.迷うならここ！30代におすすめの「総合型」転職エージェント3選

30代におすすめの「総合型」転職エージェントを3選ご紹介します。

数多くある転職エージェントの中から自分に合うものを選ぼうとしたとき、迷って決めかねてしまう人も多くいるかと思います。

そんなときに、まず手始めにおすすめな3つの転職エージェントを紹介します。

3社とも実績のある大手の転職エージェントで、求人数も多く、転職者の評価も高いエージェントです。

前章で述べたように特化型のエージェントと併せて複数登録する際には、必ずこの中の１つは登録しておくことをおすすめします。

3-1.リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

業界最大手の「リクルートエージェント」は、圧倒的なデータを元に転職をサポートします。

業界最大級の求人数と各業界に精通したキャリアアドバイザー数を誇っているほか、リクルートならではの、職務経歴書を簡単に作る「レジュメNavi」や、企業の社風までわかる「AGENT REPORT」などコンテンツも充実しています。

【リクルートエージェント】

3-2.マイナビエージェント

出典：マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は国内最大級の転職実績を持っていて、特に20代や初めて転職する方に適した転職エージェントです。

営業職やIT技術職といった様々な業界に精通したアドバイザーが在籍、マイナビだけの独占求人が非常に多いことも魅力のひとつです。

大手や人気企業の穴場求人を求めている方、若くしてキャリアアップしたい！とお考えの方に特におすすめです。

【マイナビエージェント】

3-3.doda

出典：doda

「doda」は、日本最大級の転職支援実績と取扱い求人数を誇る転職サービスです。

「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持っているのが特徴で、自分のペースで就活をしたい人は求人検索を利用し、個人での転職活動が不安な人、時間がない人はエージェントを利用するなど自分の状況に合わせた活用ができます。

大手企業からベンチャー企業まで多くの求人を扱っていて、キャリアアップや新たなチャレンジなど様々な要望が叶います。

【doda】

4.【ケース別】30代におすすめの転職エージェント8選

30代におすすめの転職エージェントを8選、ケースに分けてご紹介します。

【ケース別｜30代におすすめの転職エージェント】

それぞれ解説するので、あなたの状況に合った興味のあるところから確認してみてください。

4-1.キャリアアップをめざす30代におすすめの転職エージェント

キャリアアップをめざす30代におすすめの転職エージェントです。

4-1-1.Spring転職エージェント

出典：Spring転職エージェント

「Spring転職エージェント」は、世界60カ国に拠点を持つ人財サービスのグローバルリーダー、アデコの転職支援サービスです。

業界・職別にチームを編成しており、転職者専門分野に精通した担当者から適切なアドバイスがもらえます。

国内有数の大手企業、外資、グローバル企業や、優良中堅企業など幅広い企業の求人が数多くあるのが魅力的です。

【Spring転職エージェント】

4-1-2.パソナキャリア

出典：パソナキャリア

「パソナキャリア」は、丁寧なサポートに定評があり、初めて転職する人に20代におすすめの転職エージェントです。

年収帯を問わず充実したサポートを行っていて、利用者の満足度を評価する「2019年オリコン顧客満足度」で第1位に輝いた実績があります。

首都圏（東京、名古屋、大阪）を中心に求人数も豊富で、年収600万円以上などハイクラスもめざせます。

30代で将来のキャリアが気になる人に最適です。

【パソナキャリア】

4-2.フリーターや職歴の浅い30代におすすめの転職エージェント

こちらは、現在フリーターの人や職歴の浅い30代におすすめの転職エージェントです。

4-2-1.JAIC（ジュイック）

出典：JAIC

「JAIC」はフリーター・既卒・未経験の就活サポートが強みの転職エージェントです。

ジェイックの社員自ら、就職先に実際に足を運んで状況を確認した情報を教えてくれる、正社員未経験者にビジネスマナーを教える、など丁寧なサポートに定評があります。

入社後定着率91.5％という数字に表れているように、就職した後もしっかりサポートしてもらえるので、初めて正社員を目指すという方に特におすすめの転職エージェントです。

【JAIC】

4-2-2.DYM就職

出典：DYM就職

「DYM就職」は、利用者の満足度90%を誇るDYM就職は第二新卒専門の正社員就職サポートサービスで、第二新卒の転職に精通したプロのサポートを受けられます。

特徴はフリーターやニートでも企業を紹介してもらえること。職歴に自信がなくてもしっかりアピールできます。

【DYM就職】

4-3.ハイクラスの転職を希望する人におすすめの転職エージェント

ハイクラスの転職でキャリアアップをめざす人におすすめの転職エージェントです。

4-3-1.JACリクルートメント

出典：JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、年収600万円以上のハイクラスの求人を多く取り扱う転職エージェントです。

独自のグローバルネットワークにより、日系の大手優良企業や外資系企業・海外進出企業への転職支援で豊富な実績があります。

キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。

【JACリクルートメント】

4-3-2.エリートネットワーク

出典：エリートネットワーク

「エリートネットワーク」は、正社員の転職支援に特化した転職エージェントです。

転職者から高評価を得ているだけでなく、厚生労働省からも優れた人材紹介会社として「職業紹介優良事業者」の認定を受けています。

東京都内の求人を中心に保有しており、ハイクラス求人も充実しているため、キャリアアップを考えている方には特におすすめのエージェントです。

【エリートネットワーク】

4-4.30代の女性におすすめの転職エージェント

女性の転職に特化した転職エージェントをご紹介します。

4-4-1.type女性の転職エージェント

出典：type女性の転職エージェント

「type女性の転職エージェント」は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職エージェントです。

2005年のサービス開始以降、15年もの間、女性のキャリアにこだわった支援を行っていて、年収400万円以上の高収入案件が充実しています。

女性が働きやすい案件が多く、「年収」や「仕事内容」で細かく絞り込み、希望条件にぴったりの求人が見つけられるのも魅力です。

【type.女性の転職エージェント】

4-4-2.マイナビ WomanWill

出典：マイナビ WomanWill

「マイナビWomanWill」は、マイナビエージェントの女性特化型転職サービスです。

女性の転職に特化したサポートチームを編成し、各業界に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍しています。​​

「年収をアップさせたい」「専門性を活かして働きたい」といった女性の希望を満たしてくれる転職エージェントなので、キャリアアップをめざす女性がチャンスを掴む可能性が広がります。

【マイナビ WomanWill】

5.【めざす職種別】30代におすすめの転職エージェント9選

この章では、職種特化型の転職エージェントを9選ご紹介します。

転職先について、めざす職種が決まっている人は、以下に挙げるような、ある職種に特化していたり、或いは、その職種に強いパイプのある転職エージェントに登録すると、効率的に転職活動が進められます。

それぞれ解説するので、興味のある転職エージェントから確認してみてください。

5-1.IT・WEB系の転職をめざす30代におすすめの転職エージェント

ITエンジニア業界に強い転職エージェントを紹介します。

5-1-1.レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

企業と精通したエージェントが求職者に最適な求人を提案してくれます。

企業との信頼関係構築に力を入れており、レバッテクキャリアにしかない独自の高給求人や条件の良いシークレット求人が多いのが魅力です。

【レバテックキャリア】

5-1-2.マイナビIT AGENT

出典：マイナビIT AGENT

「マイナビITエージェント」は、IT・WEBエンジニア向けの転職⽀援サービスです。

利用者から案件の質が多いと評判で、中小企業のものから大手企業の案件まで豊富なので、幅広い選択肢の中で転職活動を進めることができます。

マイナビITエージェントでしか取り扱いのない案件が多いのも魅力です。

また、サポート力に定評があり、IT業界の転職に必要な基礎知識や、面接対策、履歴書の添削など、つまずきがちなポイントについて個別にアドバイスがもらえます。

【マイナビIT AGENT】

5-2.飲食業への転職をめざす30代におすすめの転職エージェント

飲食業界に特化した転職エージェントをご紹介します。

5-2-1.H Agent

出典：H Agent

「H Agent（エイチエージェント）」は飲食求人専門の転職エージェントです。

エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の一都三県に限られますが、2000件以上の求人があります。

書類選考の通過率94％！年収400万円以上が狙える求人が豊富なのも魅力です。

【H Agent】

5-2-2.アイティーケー

出典：アイティーケー

「アイティーケー」は飲食業界で最大級、1万件以上の求人を保有する転職エージェントです。

ホールスタッフから店長候補、料理長候補、パティシエなど職種、業態も様々です。

丁寧なサポートにも定評があり、アドバイザーは飲食業界への転職を考える人の相談に親身に対応します。

【アイティーケー】

5-3.介護職への転職をめざす30代におすすめの転職エージェント

介護職に特化した転職エージェントをご紹介します。

5-3-1.ケアジョブ

出典：ケアジョブ

「ケアジョブ」は、正社員の地方介護求人が豊富な転職エージェントです。

求人の約70％は好条件の「非公開求人」で、介護の業界に精通したキャリアアドバイザーが介護職への転職をサポートします。

「ゼネラルリサーチ」の2020年1月の調査では、20代から50代で利用したい介護職転職支援サービスNO.1として支持されています。

【ケアジョブ】

5-3-2.マイナビ介護職

出典：マイナビ介護職

「マイナビ介護職」は、人材派遣会社マイナビが運営する介護職を紹介している転職エージェントです。

介護職の他にも医者や看護師、薬剤師の転職支援サービスも行っており、医療機関に強みがあるのが特徴です。​​

職種も、介護職の他、ヘルパー、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、施設長など多彩に取り扱っています。

専任キャリアアドバイザーは医療・介護職の経験者や専門知識がある人が担当​​、業界特有の悩みを聞いてもらえ、仕事選びの手助けだけでなく精神的なサポートも期待できます。

【マイナビ介護職】

5-4.製造業への転職をめざす30代におすすめの転職エージェント

製造系エンジニア業界に強い転職エージェントをご紹介します。

5-4-1.メイテックネクスト

出典：メイテックネクスト

「メイテックネクスト」は、製造系エンジニアの転職に特化した転職エージェントで、常時8000件以上の求人があります。

技術知識のあるアドバイザーが、適職診断やキャリアプランニングなども的確に行ってくれます。

【メイテックネクスト】

5-5.薬剤師への転職をめざす30代におすすめの転職エージェント

薬剤師への転職に特化した転職エージェントを紹介します。

5-5-1.リクナビ薬剤師

出典：リクナビ薬剤師

「リクナビ薬剤師」は大手人材紹介会社のリクルートが運営している転職エージェントです。

好条件名非公開求人を多く保有し、丁寧なサポートにも定評があります。

多様な企業とのパイプがあり、中でもドラッグストアの求人を数多く保有しているので、ドラッグストアへの転職を希望している方には特におすすめです。

【リクナビ薬剤師】

5-5-2.マイナビ薬剤師

出典：マイナビ薬剤師

「マイナビ薬剤師」は、大手人材紹介会社のマイナビが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。

長年人材業業界をリードしてきたノウハウを活かし、全国の薬剤師の求人を網羅していて、求人数、バリエーション共に他より豊富で選択肢も広いです。

また、コンサルタントがすべての職場に足を運んでいるため、求人情報には記載されない職場の人間関係や雰囲気などの情報をより詳しく知ることができます。

職場見学や履歴書添削・面接同行など求人紹介以外のサポートも充実しているため、転職初心者でも安心して転職ができます。

【マイナビ薬剤師】

6.【30代の転職】転職エージェントを利用する時の注意点

紹介した20社の中に、気になる転職エージェントはいくつありましたか？

ここでは、転職エージェントに登録する前にぜひ知っておいて欲しい「30代の方が転職エージェントを利用する時の注意点」をお伝えします。

ひとつずつ解説していきます。

6-1.同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはNG

30代の上手な転職エージェントの利用方法として複数登録をおすすめしましたが、同じ求人に複数のエージェントから応募することはできません。

同じ人が２社以上のエージェントから1社に応募してバッティングしてしまうと、後々トラブルになるからです。

仮に内定が貰えたとしても、取り消しになってしまう可能性があります。

さらに、応募した人に対する転職エージェントの心証も悪くなって、今後良い求人を紹介してもらえなくなることも考えられます。

複数の転職エージェントを利用する際には、そのことをエージェント側にしっかりと伝えておくか、自分で管理して同じ求人に複数から応募したりすることのないよう注意しましょう。

6-2.エージェントに任せきりで言いなりになるのはNG

転職エージェントの利用は、忙しい30代の転職活動の負担を軽減してくれますが、だからといって、任せきりにしてエージェントの言いなりになってはいけません。

スキルや希望に合わない求人を紹介されたり、任せきりにしているとそのままミスマッチな応募を実行されてしまうこともあるからです。

採用が決まらない状態が続くと、エージェント側も様々な提案をしてくるものです。

曖昧な態度をとっていると、あなたが本当は何を望んでいるかがアドバイザーに伝わらないこともあります。

また、転職エージェントは常に企業の情報を収集してはいますが、その企業に勤めている人でなければわからない情報や、視点を変えれば違って見える情報もあります。

任せきりにしたり、アドバイザーの言うことを鵜呑みにするのではなく、提案なり情報を自分で確認したり、考えたりして決断しなければ、希望通りの転職は叶いません。

6-3.条件が変わった場合はすぐ共有する

転職の条件が変わった場合は、転職エージェントとすぐに共有するようにしてください。

条件が変わったことを伝えずにいると、適切な転職サービスが受けられません。

30代は結婚や出産などライフイベントも多く、転職活動中に希望していた条件が変化することは往々にしてあります。

結婚相手に「年収がダウンするような転職は困る」と拒絶され、許容範囲だった企業を候補から外さなくてはいけない場合もあるでしょう。

よく、「今さら条件が変わったと言い辛い」「せっかく良い求人を探してもらったのに悪い」と遠慮して、条件が変わったことを言えない人がいるのですが、これでは転職活動が前に進みません。

転職エージェントの役割は求職者に寄り添って転職活動をサポートすることですから、条件に変化があったときは遠慮せずに共有してプランの見直しを図るようにしましょう。

7.まとめ

30代にこそ転職エージェントの利用をおすすめしたい理由は2つあります。

• 転職エージェントには30代向けの求人が豊富
• 忙しい30代も無理なく転職活動ができる

転職エージェントを利用するときのポイントは、『複数のエージェントに登録して選択肢を広げる』ことです。

紹介した20選の中から、状況や希望に合いそうな転職エージェントをピックアップして頂けたらと思います。

この記事が、あなたと相性の良い転職エージェントとの出会いの手助けになれば嬉しいです。