第二新卒におすすめの人気転職サイト10選！ランキング順に詳しく紹介

「第二新卒（おおむね社会人経験3年目以内）」の方が転職する場合には、転職サイト選びがとても重要となります。なぜならば、熟練した経験やスキルを求めている企業が多く集まる転職サイトを選んでしまうと、企業とマッチングしにくくなり、結果的に、転職活動に時間がかかってしまうからです。

結論から言ってしまうと、第二新卒に該当する方は「第二新卒歓迎」と書かれている求人情報にのみ応募すべきです。それが書かれていない企業は、技術やスキルが豊富な経験者を求めていたり、場合によっては第二新卒人材を敬遠していたりする可能性すらあります。

つまり、第二新卒の求職者ができるだけ早くスムーズに転職を成功させるためには、「第二新卒歓迎」と書かれている掲載求人が多い転職サイトを選ぶことが大切です。

そこで今回は、第二新卒が選ぶべき人気の転職サイトの中から、「第二新卒歓迎」の掲載求人数が多いものだけ厳選してご紹介します。

後半では、第二新卒の方が転職する場合のコツや転職エージェント利用についてもまとめていますので、ぜひ最後までお読みください。

第二新卒の定義や第二新卒の転職実態について詳しく知りたい方は、「第二新卒とは？定義から転職市場の実態・転職活動まで網羅的に解説！」の記事もぜひ参考にしてください。

第二新卒に人気の転職サイト10選をランキングで紹介

冒頭に書いた通り、「第二新卒」に該当する人が転職しようとする場合、「第二新卒歓迎」と明示されている求人情報に応募すべきです。なぜならば「第二新卒」というのは、「新卒」でも「経験者」でもない少し特殊な層に該当するからです。

「第二新卒」の定義は正確には決まっていませんが、おおむね「社会人経験が3年以内の求職者」を指すことが一般的です。そのため、第二新卒を求めている企業は、仕事に対するスキルや経験がそこまで育っていないものの、最低限の社会人としてのマナーを有している人材を求めていることになります。

「第二新卒歓迎」としている企業＝こうした層を積極採用している企業なので、そうした企業に応募することで転職活動をスムーズに進めることができます。

この記事では「職務経験は少なめ」の方向けの転職サイトを紹介しているので、「第二新卒だけど、すでに十分なスキルや経験を持っている」「若いけど幹部候補としてバリバリ働きたい」20代前半の方は、別記事「20代向け転職サイトを厳選！20代前半後半・男女別のおすすめサイト」の記事もぜひ参考にしてみてくださいね。

①第二新卒に人気の転職サイト掲載求人数ランキングTOP10

第二新卒に人気の転職サイト10サイトを調査し、「第二新卒歓迎」となっている掲載求人の数が多い順にランキングを作成しました。

なお、サイトの種類は以下を意味していますので、種類も参考に選んでみてください。

※掲載求人数は、2021年4月6日に調査した時点のものです。

②こだわりごとに選ぶ第二新卒に人気の転職サイト

掲載求人数の数だけでなく、外せないこだわりで選びたい方に、選べるチャートをご用意しました。

気になる「こだわり」がある方は、リンクをクリックして詳細を確認してみてください。

1.【第二新卒に人気の転職サイト①】doda（デューダ）

出典：doda

「第二新卒歓迎」の求人数・全体求人数ともに最多の転職サイト

パーソルが運営する大手転職サイト「doda」は、第二新卒や20代限定に特化した媒体ではないものの、登録会員の半数以上が20代を占める転職サイトなので、20代向けの求人情報が多く掲載されています。

詳細条件検索で「第二新卒歓迎」を選べば、7万件以上ある掲載求人情報の中から「第二新卒歓迎」のお仕事だけ見つけることができます。調査時点では、2.7万件もの「第二新卒歓迎」求人結果が表示されました。とにかく掲載されている求人数が多いため、他にも「職種未経験歓迎」「社員の平均年齢」などを絞り込んで理想の企業を探せるのがDODAの嬉しいところです。

さらに同じ転職サイト内で「エージェントサービスを利用する」をクリックするだけで、プロのアドバイザーに求人情報を紹介してもらったり、転職に関するアドバイスを受けたりできます。若い世代なら必ず登録しておくべきおすすめの転職サイトです。

doda

2.【第二新卒に人気の転職サイト②】マイナビ転職

出典：マイナビ転職

第二新卒歓迎・未経験OKの仕事の比率が多い大手転職サイト

マイナビ転職は、会員数600万人超、掲載求人数1万件以上を誇る、総合型の大手転職サイトです。こちらも第二新卒に特化した転職サイトではないものの、1.2万件ある求人情報全体の中で「第二新卒歓迎」としている求人数が1万件と、ほとんどの求人情報が第二新卒など経験が浅めでもOKな求人であることが分かります。

30歳以下の登録者数が全体の約4割を占めており、「未経験OK」の仕事も多いことから、第二新卒のターゲット層とマッチした仕事が多く見つかります。「第二新卒歓迎」の仕事は、求人検索の特徴で「第二新卒歓迎」を選ぶと検索できます。

マイナビ転職にしか載っていない求人が84%（2021年2月・マイナビ転職調べ）と多いので、1位のdodaや、第二新卒に特化した「Re就活」と併用して使うのもオススメですよ。

マイナビ転職

3.【第二新卒に人気の転職サイト③】リクナビNEXT

出典：リクナビNEXT

転職者の約8割が利用している総合型の大手転職サイト

大手転職サイトの中でも1,000万人という圧倒的な会員数を誇る「リクナビNEXT」は、登録者の70%が35歳以下という若手が多い会員属性が特徴です。求人情報の全体数から見ると「第二新卒歓迎」の求人情報の割合は低めですが、それでも9千件弱の情報にアクセスできます。

DODAやマイナビ転職同様、さまざまな条件を絞り込んで検索できる条件検索機能が使いやすく、こだわり条件から「第二新卒歓迎」を選んで検索すると、「第二新卒歓迎」の求人情報のみ表示させることができます。

リクナビNEXT

4.【第二新卒に人気の転職サイト④】Re就活

出典：Re就活

第二新卒・20代特化型！第二新卒なら絶対登録しておくべきサイト！

「Re就活」は、20代で転職したい転職活動者に一番選ばれている転職サイトです。年齢を問わない総合型の転職サイトが多い中、第二新卒や20代に特化した珍しい転職サイトです。求人情報を掲載している企業もこの特徴を分かった上で載せているため、本当に「第二新卒が欲しい」企業ばかりが集まっている転職サイトといえるでしょう。

掲載求人全体のうち、ほぼ全件が「第二新卒歓迎」なので、「第二新卒でも転職できるか不安」という方でも、安心して応募できる転職サイトです。

Re就活

5.【第二新卒に人気の転職サイト⑤】エン転職

出典：エン転職

若手向けの会員数800万人超の大手転職サイト！

「エン転職」は会員数800万人を超える国内でも最大級の転職サイトです。求人情報の全体数はそれほど多くはありませんが、「第二新卒歓迎」の仕事の割合が多いため、第二新卒が応募できる求人情報も多めです。

サイトに登録している会員属性を見ると20代前半が最も多く、34歳以下の若手が7割を占めているため、この層を狙って人材を募集している企業が多く集まっています。他の転職サイトと比べると最終学歴が大卒以上の割合が低いのが特徴で、高卒や専門学校卒、未経験者、キャリアチェンジ、フリーターなどにも向いている求人が満載です。

「エン転職」に登録すると女性に特化した「エン転職WOMAN」も使えるので、女性に優しい職場を選びたい方はそちらもぜひ使ってみましょう。

エン転職

6.【第二新卒に人気の転職サイト⑥】クリエイト転職

出典：クリエイト転職

地域密着型の第二新卒歓迎のお仕事が満載の転職サイト！

「Create転職」は、オンラインだけでなく新聞折込やポスティングでの媒体も含めた求人広告を手掛けている転職サイトです。地元に根ざした業界や職種の求人情報が多いのが特徴で、第二新卒など経験が少なめの求職者でも応募できる求人が多く掲載されています。

新卒および第二新卒に特化した専用ページもあり、未経験者でも積極採用している企業が多いことが分かります。総合転職サイトと比べるとガテン系や現場で活躍する職種が多く、製造スタッフや営業、介護、土木作業員、メンテナンススタッフ、配送スタッフなどがメインとなります。

Create転職

7.【第二新卒に人気の転職サイト⑦】Re就活WOMAN

出典：Re就活WOMAN公式サイト

20代特化型・女性専用の転職サイト！第二新卒や経験が少ない女性向け！

20代向けの専用転職サイト「Re就活」の中で、その中でも女性に特化した転職コンテンツが「Re就活WOMAN」です。20代限定かつ女性に絞った求人情報を検索できる転職サイトは他にはあまり存在しないので、20代女性ならマストで登録しておくべきです。

「第二新卒歓迎」の求人情報が、2,008件中2,001件とほぼ全件であることから、職務経験が少なめの方でも受け入れてくれる企業ばかりが掲載していることが分かります。

本体サイトである「Re就活」に登録すればこちらのコンテンツも利用できるため、どちらでも転職情報を検索できて便利です。第二新卒や経験が少なめな若手を欲している企業の情報が見つかります。

Re就活WOMAN

第二新卒に限らず「女性向けの転職サイトをたくさん見たい」という方は「女性に特化した転職サイトおすすめランキング！特徴を徹底解説」の記事もご覧ください。

8.【第二新卒に人気の転職サイト⑧】はたらいく

出典：はたらいく

従業員数50名以下の企業が約7割の地域密着型転職サイト！

「はたらいく」は、従業員数50名以下の企業が掲載企業全体の約7割を占める転職サイトです。地元の求職者を採用したい企業と、地元で働きたい求職者が集まっている地域密着型の転職サイトという特徴があります。

サイト全体の求人数は分からないのですが、「新卒・第二新卒歓迎」で絞り込んでも1,767件の情報があり、主要都市であれば多くの求人情報を見つけることができます。ただし、30代～50代向けの仕事も多いため、検索する際はしっかり「新卒・第二新卒歓迎」を条件に指定して検索しましょう。

はたらいく

9.【第二新卒に人気の転職サイト⑨】U29JOB

出典：U29JOB

無料エンジニアスクールを受講できる20代特化型の転職サイト！

ワークポートが運営する「U29JOB」は、20代のみを対象とした転職サイトです。第二新卒はもちろん、既卒や未経験者を含む全ての20代転職者向けとなっています。

IT系企業の募集が多く、未経験からエンジニアになれる無料スクールを受講できるのが特徴です。異業種からエンジニアにキャリアチェンジをしたい第二新卒の方に特におすすめです。また、希望すれば無料の転職支援エージェントサービスが受けられるため、転職サポートを受けたい方にも向いている転職サイトといえるでしょう。

U29JOB

10.【第二新卒に人気の転職サイト⑩】Wantedly

出典：Wantedly

会員の4割が20代の若手向け転職サイト！やりがいで仕事を選びたい人向け！

「Wantedly」は、仕事に意欲的な20代の若手が多く登録している転職サイトです。大手転職サイトとはちょっと毛色が違う転職サイトで、給料や待遇などの条件面よりも、やりがいや環境で仕事を選びたい人向けです。

一般的な転職サイトとは違って条件検索がしづらいのがデメリットですが、検索キーワードに「第二新卒」と入れて検索すれば、「第二新卒歓迎」のお仕事を見つけることができます。

一般的な「堅苦しい面接」ではなく、企業の採用担当者と気軽な雰囲気で面談したり、会社訪問したりして、お互い対等な関係で転職活動を進めていく風土があります。仕事の内容やビジョンで企業を選べるサイトです。

Wantedly

11. 第二新卒での転職を成功させるコツ

ここまで第二新卒の方が転職する場合におすすめの転職サイトについて解説してきましたが、ここからは第二新卒の方が転職を成功させるコツを3つお伝えします。

11-1.「第二新卒歓迎」の求人情報に絞って応募しよう

新卒の求職者と比べてビジネスマナーがある程度身に着いている「第二新卒」は、採用企業にとって教育コストが省ける人材として需要が高まっています。

しかし、中には「しっかり3年以上経験を積んだ経験者が欲しい」という企業もいますし、「第二新卒はうちは取らない」という会社もあるでしょう。そうした第二新卒を敬遠している企業に応募しても、書類選考で落とされる可能性が高いといえます。

「第二新卒の人材に活躍して欲しい」と考えている企業は、「第二新卒歓迎」という条件を求人情報に付けているはずなので、その条件で絞った求人情報だけに応募することで、効率的に転職活動を進められるでしょう。

11-2. 退職の理由はポジティブに伝えよう

新卒で入社後3年以内に転職する第二新卒の求職者に対して、採用する企業は「うちの会社もすぐに辞めてしまうのではないか」といいう不安を抱きやすいものです。そのため、面接では必ずと言って良いほど、退職理由を聞かれるはずです。

転職したい理由には仕事に対する不満が必ずあるはずですが、ここで辞める会社の悪口と捉えられるような印象にならないように注意しましょう。ネガティブな理由もポジティブに伝え、逆にどのような働き方が良いのか、転職先ではどうしたいのかをセットで伝えると好印象です。

その他、第二新卒が転職を成功させる方法については「第二新卒はやばい？やばくない理由と第二新卒が転職を成功させる方法」の記事でも詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

11-3. 悩みごとがあるなら転職エージェント利用もおすすめ

「転職理由はこれで良いのかな」「第二新卒って面接で何を聞かれるんだろう…」など、転職に関して何か不安な点がある方は、転職エージェントによる転職支援サポートを受けるのもおすすめです。

転職エージェントとは求職者に合う求人情報を紹介してくれたり面接日程を調整してくれたりする人材会社のことですが、転職全般のサポートも行っています。履歴書や職務経歴書の書き方サポート、面接のアドバイスなど、細かい相談に乗ってもらうことも可能です。

一人で転職活動するのが不安な方は、転職エージェントの担当者と二人三脚で転職を進めてみてはいかがでしょうか。

12. 第二新卒におすすめの転職エージェントTOP2

一般的な転職エージェントの場合、保有している求人情報のうち、第二新卒向けの求人情報は少なめであることが多いのが現状です。

なぜならば、転職エージェントは、採用に至った場合、採用企業から紹介料を受け取る仕組みだからです。転職エージェントを利用する企業は、紹介料を支払ってでも欲しい優秀な経験豊富な人材を募集することが多いのです。

そのため、経験が浅い第二新卒が転職エージェントに登録する場合は、一般的な転職エージェント（マイナビエージェント / リクルートエージェントなど）よりも、第二新卒に特化した転職エージェントがおすすめです。

第二新卒に特化した2つの転職エージェントについて、特徴を紹介します。

12-1. Re就活エージェント

出典：Re就活エージェント

迷ったらコレ！経験が少ない20代に特化した転職エージェント！

Re就活エージェント

12-2. マイナビジョブ20’s

出典：マイナビジョブ20’s

20代・第二新卒向け転職エージェント！未経験OK求人が豊富！

マイナビジョブ20’s

13.まとめ

この記事では、第二新卒が使うべき転職サイトについて詳しく解説してきました。

本文でも繰り返し述べた通り、第二新卒の方が求人情報を探す場合には、「第二新卒歓迎」の仕事に応募することが大切です。

今回の記事を参考にしていただき、スピーディーに良い転職先が見つかることを願っています。