女性におすすめの転職エージェント16選！選び方のポイントと注意点

• 「女性に合う転職エージェントってあるのかな？」
• 「女性の転職に役立つ転職エージェントが選びたい！」

コロナ禍の続く中、より良い働き方を求め転職を考える女性は少なくありません。

転職活動では、女性の転職に強みを持っている転職エージェントを上手に利用したいですよね。

女性の転職では、結婚や出産、育児など、ライフイベントの影響が気になるところかと思います。

また、男性と比較して早い段階で年齢の壁が立ちはだかる現実もあります。

そんな多くの女性にとって、福利厚生や時短勤務など女性の働きやすい環境を整えた企業を効率的に見つけ、スキルを率先して売り込んでくれるエージェントは頼りがいのあるパートナーになります。

ただ転職エージェントは数多くあるため、どれを選べばいいか迷っている方もいるでしょう。

本記事では、女性の転職に役立つ転職エージェントの選び方を解説します。

その上で、女性におすすめの転職エージェントを16選ご紹介します！

総合型、女性特化型、職業特化型に分け、厳選してご紹介しますので、あなたの状況や希望に合ったエージェントがきっと見つかります。

【女性の転職におすすめの転職エージェント16選】

また、記事の最後には、女性が転職エージェントを利用する時の注意点を解説するので、ぜひ参考にしてください。

この記事が、あなたの転職の成功に少しでも役立てば嬉しいです。

1.女性の転職エージェント｜選び方のポイント

女性の転職エージェントの選び方のポイントは2つあります。

それぞれ具体的に解説していきましょう。

1-1.女性アドバイザーの多いエージェントを選ぶ

女性の転職に役立つエージェントの選び方のポイントは、女性アドバイザーが多く在籍しているエージェントを選ぶことです。

女性の転職は、冒頭でも述べたように結婚や子育て、介護などライフイベントの影響が避けられません。そのため、時短勤務であったり、リモートワークなど、そうした事態に適宜対応してもらえる職場を探す必要があります。

また、「男女が平等に評価される職場がよい」「結婚しても働き続けられる企業に就職したい」など、男性には伝わりづらい思いを抱いている場合もあるでしょう。

女性の担当者が多いと、そういったことに行き届いた配慮がしてもらえます。

相談する側が女性のアドバイザーの方が話しやすいことに加えて、アドバイザー自身が、出産や子育てを体験していたりして、思いを共有しやすくなります。

女性ならではの悩みや希望を理解して汲み取ってくれるので、良い転職先が見つかりやすいです。

ただ、転職エージェントでは一般に会員からアドバイザーを指名することはできません。

女性アドバイザーがいるのに男性が担当になってしまった場合、あるいは、男女関係なく相性が良くないアドバイザーにあたってしまった場合は、遠慮せずに担当の変更をお願いしましょう。

こちらについては、5章の「アドバイザーとの相性を見極める」の項でくわしく解説していますので参考にしてください。

3章で紹介する「女性の転職に特化した転職エージェント」には、他にくらべて多くの女性アドバイザーが在籍しています。

また、最近はサイトにキャリアアドバイザーのプロフィールを掲載している転職エージェントもあるので、登録前に女性アドバイザーの在籍確認をすると良いでしょう。

1-2.複数の転職エージェントを利用する

もうひとつのポイントは、1社だけでなく複数のエージェントに登録することです。

複数登録することで、紹介される求人数が多くなり、選択肢が広がって理想の転職が叶いやすくなります。

繰り返しになりますが、女性の転職には、結婚や出産、育児など、ライフイベントが影響してきます。

男性と比較して早い段階で年齢の壁が立ちはだかる現実もあります。

そんな中での転職活動を成功させるには、より効率的に、そしてたくさんの求人に出会って選択肢を広げることが大切なのです。

複数の内訳は、「総合型」を1社とそれ以外を1～2社の3社ほどの登録をおすすめします。

「総合型」はほぼすべての業界・職種の求人を取り扱っている転職エージェントです。

それ以外というのは、各自の職歴やキャリアに合った求人に強い転職エージェント、もしくは特定の業界や職種、特定のエリアの求人だけを扱う「特化型」といわれる転職エージェントになります。

自分の希望する転職先に応じて、総合型とそれ以外をうまく組み合わせるのが、女性が上手に転職エージェントを利用するポイントといえるでしょう。

本記事では、以下を紹介していきます。

• 2章「総合型の転職エージェント3選」
• 3章「女性の転職に特化した転職エージェント3選」
• 4章「職業別　女性におすすめの転職エージェント10選」

自分の状況や希望と照らし合わせながら、確認してみてください。

【関連記事】転職エージェントは複数（3～5社）登録がおすすめ！賢い活用方法も紹介

2.迷うならここ！「総合型」転職エージェント3選

女性におすすめの「総合型」転職エージェントを3選ご紹介します。

数多くある転職エージェントの中から自分に合うものを選ぼうとしたとき、迷って決めかねてしまう人も多くいらっしゃるかと思います。

そんなときに、まず手始めにここに登録すれば間違いない！という3つの転職エージェントになります。

3社とも実績豊富、求人数も多く、転職者の評価も高いエージェントです。

前章で述べたように特化型のエージェントと併せて複数登録する際には、必ずこの中の１つは登録しておくことをおすすめします。

2-1.リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

業界最大手の「リクルートエージェント」は、圧倒的なデータを元に転職をサポートします。

業界最大級の求人数と各業界に精通したキャリアアドバイザー数を誇っているほか、リクルートならではの、職務経歴書を簡単に作る「レジュメNavi」や、企業の社風までわかる「AGENT REPORT」などコンテンツも充実しています。

【リクルートエージェント】

2-2.マイナビエージェント

出典：マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は国内最大級の転職実績を持っていて、特に20代や初めて転職する方に適した転職エージェントです。

営業職やIT技術職といった様々な業界に精通したアドバイザーが在籍、マイナビだけの独占求人が非常に多いことも魅力のひとつです。

大手や人気企業の穴場求人を求めている方、若くしてキャリアアップしたい！とお考えの方に特におすすめです。

【マイナビエージェント】

2-3.doda

出典：doda

「doda」は、日本最大級の転職支援実績と取扱い求人数を誇る転職サービスです。

「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持っているのが特徴で、自分のペースで就活をしたい人は求人検索を利用し、個人での転職活動が不安な人、時間がない人はエージェントを利用するなど自分の状況に合わせた活用ができます。

大手企業からベンチャー企業まで多くの求人を扱っていて、キャリアアップや新たなチャレンジなど様々な要望が叶います。

また、女性向けにWoman Careerという特設ページが用意されていて、女性に人気のある残業時間20時間未満・フレックス勤務・固定給25万円以上の求人を扱っている他、女性の転職人気企業ランキングなどもわかります。

【doda】

3.女性の転職に特化した転職エージェント3選

女性の転職に特化した転職エージェントを3選ご紹介します。

いずれも、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍していて、女性の働きやすい求人、女性向けのコンテンツ等が充実している転職エージェントになります。

3-1.type女性の転職エージェント

出典：type女性の転職エージェント

「type女性の転職エージェント」は、転職サイト大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性専門の転職エージェントです。

2005年のサービス開始以降、15年もの間、女性のキャリアにこだわった支援を行っていて、年収400万円以上の高収入案件が充実しています。

女性が働きやすい案件が多く、「年収」や「仕事内容」で細かく絞り込み、希望条件にぴったりの求人が見つけられるのも魅力です。

【type女性の転職エージェント】

3-2.マイナビ WomanWill

出典：マイナビ WomanWill

「マイナビWomanWill」は、マイナビエージェントの女性特化型転職サービスです。

女性の転職に特化したサポートチームを編成し、各業界に詳しいキャリアアドバイザーが多数在籍しています。​​

「年収をアップさせたい」「専門性を活かして働きたい」といった女性の希望を満たしてくれる転職エージェントなので、キャリアアップをめざす女性がチャンスを掴む可能性が広がります。

【マイナビ WomanWill】

3-3. リブズキャリア

出典：LiBzPARTNERS

「LiBzPARTNERS」は、キャリアアップを狙う女性向けの転職エージェントです。

女性が働きやすい会社と数多く提携していて、女性の管理職が多い企業や、女性の社会進出に理解がある企業を積極的に紹介してもらえるため、転職でキャリアアップを目指す女性におすすめです。

紹介される求人は「年収600万円以上」などの高年収求人が多く、将来的なキャリアアップだけでなく、年収アップも目指す人におすすめの転職エージェントになります。

【リブズキャリア】

4.【職業別】女性におすすめの転職エージェント10選

職業別におすすめの転職エージェントを10選ご紹介します。

転職先について、めざす職種が決まっている人は、以下に挙げるような、ある職種に特化していたり、或いは、その職種に強いパイプのある転職エージェントに登録すると、効率的に転職活動が進められます。

順に解説するので、興味のある転職エージェントから確認してみてください。

4-1.人事経理をめざす女性におすすめの転職エージェント

人事経理職の転職をめざす女性におすすめしたいエージェントは「MS-Japan Woman」です。

5-1-1.MS-Japan for Woman

出典：MS-Japan for Woman

「MS-Japan for Woman」は、人事や経理をはじめとした「管理部門」に特化した転職エージェントです。

どの世代の女性にも人気の職種である管理部門は競争率が高く、大手の転職エージェントだけでは内定を獲得に繋げられない可能性があります。

MS-Japan for Womanは、管理部門での転職決定率が業界トップクラス！

人事や経理・総務で働きたい女性の強い味方です。

女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、女性目線でサポートしてくれる点でも安心です。

【MS-Japan for Woman】

4-2.IT・WEB業界をめざす女性におすすめの転職エージェント

WEB業界をめざす女性におすすめしたい転職エージェントは「WORKPORT」です。

4-2-1.WORKPORT（ワークポート）

出典：ワークポート

「ワークポート」は、転職決定人数No.1を誇る、豊富な実績と決定力を持つ転職エージェントです。

取り扱う職種の幅が広く、特に15年以上にわたって力を入れてきたIT業界に実績があります。

また、未経験歓迎求人が多いのも特徴的です。​​女性にやさしい企業の情報も多数保有！

結婚や出産、育児などによるキャリアプランの変更など、女性ならではの悩みにもしっかり寄り添います。

女性のキャリアアドバイザーも多く在籍しており、女性が働きやすい職場探しについて気軽に相談できるのも魅力です。

【WORKPORT】

4-3.アパレル業界をめざす女性におすすめの転職エージェント

アパレル業界をめざす女性におすすめしたい転職エージェントは「クリーデンス」です。

4-3-1.クリーデンス

出典：クリーデンス

「クリーデンス」は、「doda」などで有名なパーソルキャリアが運営する、アパレル・ファッション業界の仕事に特化した転職エージェントです。

業界に精通したアドバイザーが、ファッション・アパレル業界に勤めたいあなたの転職をサポートしてくれます。

大手転職エージェントでも取扱いが少ないアパレル業界の求人ですが、クリーデンスなら、3,400社以上もの中から自分にぴったりな求人を探せます。

アパレル業界に詳しいアドバイザーが多く在籍しているのも安心点のひとつです。

【クリーデンス】

4-4.デザイナーをめざす女性におすすめの転職エージェント

デザイナーをめざす女性におすすめの転職エージェントは「マイナビクリエイター」です。

4-4-1.マイナビクリエイター

出典：マイナビクリエイター

「マイナビクリエイター」は、WEB・ゲームなどクリエイター専門の転職エージェントです。

「女性転職者向けのサポートチーム」もある人材大手のマイナビが運営していることで、取り扱っている求人数の豊富さはもちろん、女性が働きやすい職場を見つけやすいのが魅力です。

業界、職種に精通したキャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートが受けられる他、クリエイティブ系の応募に必須となるポートフォリオ作成のアドバイスももらえます。

【マイナビクリエイター】

4-5.看護師への転職をめざす女性におすすめの転職エージェント

看護師への転職をめざす女性におすすめの転職エージェントを2選ご紹介します。

4-5-1.マイナビ看護師

出典：マイナビ看護師

「マイナビ看護師」は、マイナビグループが運営する看護師特化の転職エージェントです。

求人数もさることながら、マイナビ看護師が1番こだわっているのが「定着率」です。

実際に転職してどのぐらいの人がその職場で続いているのか、どのぐらいで辞めているのかということは、職場の雰囲気や働きやすさなどを見る上で重要なポイント。

定着率の低い企業を紹介しないといった取り組みがあるのは、働き手にとっては大きな魅力です。

【マイナビ看護師】

4-5-2.看護のお仕事

出典：看護のお仕事

「看護のお仕事」は、全国12万件を超える医療機関・介護施設の中から好条件の非公開求人を紹介している転職エージェント。

総合病院、一般病院、クリニック、保育園など、看護師を募集している施設を紹介しています。

働き方が激務になりがちな看護師のために、高給与、日勤、土日祝日休み、託児所ありなど、気になる病院の福利厚生や採用情報、看護師としての新しい働き方を知ることができます。

キャリアアドバイザーの丁寧な対応にも定評があります

【看護のお仕事】

4-6.薬剤師への転職をめざす女性におすすめの転職エージェント

薬剤師への転職に特化した転職エージェントを2選ご紹介します。

4-6-1.リクナビ薬剤師

出典：リクナビ薬剤師

「リクナビ薬剤師」は大手人材紹介会社のリクルートが運営している転職エージェントです。

好条件名非公開求人を多く保有し、丁寧なサポートにも定評があります。

多様な企業とのパイプがあり、中でもドラッグストアの求人を数多く保有しているので、ドラッグストアへの転職を希望している方には特におすすめです。

【リクナビ薬剤師】

4-6-2.マイナビ薬剤師

出典：マイナビ薬剤師

「マイナビ薬剤師」は、大手人材紹介会社のマイナビが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。

長年人材業業界をリードしてきたノウハウを活かし、全国の薬剤師の求人を網羅していて、求人数、バリエーション共に他より豊富で選択肢も広いです。

また、コンサルタントがすべての職場に足を運んでいるため、求人情報には記載されない職場の人間関係や雰囲気などの情報をより詳しく知ることができます。

職場見学や履歴書添削・面接同行など求人紹介以外のサポートも充実しているため、転職初心者でも安心して転職ができます。

【マイナビ薬剤師】

4-7.美容業界への転職をめざす女性におすすめの転職エージェント

美容業界への転職に特化した転職エージェントを2選ご紹介します。

4-7-1.パスキャリ

出典：パスキャリ

「パスキャリ」は業界未経験者でも美容業界デビューできるようサポートしてくれる転職エージェントです

未経験者でも安心して働ける、研修制度も充実した美容業界の求人を多数取り扱っています。

求人を紹介するだけではなく、丁寧なカウンセリングを通してひとりひとりに合った仕事を厳選しているため、入社後の満足度も抜群です。

【パスキャリ】

4-7-2.リクエストQJエージェント

出典：リクエストQJエージェント

「リクエストQJエージェント」は、美容師の求人に特化した転職エージェントです。

全国7,500店舗以上の美容室の求人を扱っており、年間1,000人以上の美容師の転職をサポートしています。

転職が初めての方、今後のキャリアに迷いがある方、女性美容師の方などに向けた転職相談やイベントが多数開催されているので、美容業界への転職に不安がある方は一度試してみると良いでしょう。

未経験者からベテランまで、美容業界での豊富な求人が揃っています。

【リクエストQJエージェント】

5.女性が転職エージェントを利用する際の注意点

ご紹介した16社の中に、気になる転職エージェントがいくつありましたでしょうか。

ここでは、それらに登録する前にぜひ知っておいて欲しい「女性が転職エージェントを利用する際の注意点」をお伝えします。

ひとつずつ解説していきましょう。

5-1.転職後のキャリアプランを考えて伝えておく

転職エージェントを利用する際には、転職後のキャリアプランをあらかじめ考えて、希望を伝えるようにしましょう。

女性は男性よりライフイベントの影響を受けやすいので、キャリアプランが曖昧な場合、最適な求人が提案してもらえません。

具体的には、結婚や出産、育児、夫の転勤、介護などライフイベントのフェーズで、仕事をどうするのかを、ある程度決めておいてください。

たとえば、「出産したら時短勤務で働きたい」「子どもが小学校にあがったら終日働ける」といった転職先との交渉で必要になってくる事項についてエージェントと条件を共有しましょう。

転職後の働き方について、難しい条件や希望であっても曖昧にせず、転職エージェントにしっかり伝えて理解してもらうことで、あなたに合ったより良い求人と出会いやすくなります。

5-2.アドバイザーとの相性を見極める

転職エージェントを利用するときの注意点のひとつとして、『キャリアアドバイザーと相性が良いとは限らない』ことが挙げられます。

登録して、面談があったときには、まず、アドバイザーとの相性を見極めましょう。

もし、「合わない」と感じたら、変に気を使って我慢せず、代えてもらうことを要求してください。

めざす業界や職種によって、アドバイザーにも得手不得手があるので、「〇〇業界にくわしい方にも相談してみたいので」など柔らかい表現で担当者の変更を申し出ることも可能です。

アドバイザーの良し悪し、あなたとの相性は使ってみるまでわかりません。

仮に大手だったり、誰からも評判の良いエージェントのアドバイザーだったとしても、あなたにとって良い相手かどうかは、あなたにしか判断できません。

「転職」という人生の転機を任せるのですから、信頼関係が築けない相手をパートナーにしていたのではモチベーションもあがりません。

また、意思疎通がうまくいかないと、あなた自身がエージェント側から良くない印象を持たれてしまう場合もあります。そうなるとなかなか良い案件が紹介してもらえません。

ですので、転職エージェントを利用する際、まずは、担当アドバイザーとの相性を見極めることに留意しましょう。

5-3.ひとつの企業に複数のエージェントから応募しない

転職エージェントの有効な利用方法として複数登録は推奨しますが、といっても、同じ求人に複数のエージェントから応募することはできません。

同じ人が2社以上のエージェントから1社に応募してバッティングしてしまうと、後々トラブルになるからです。

仮に内定が貰えたとしても、取り消しになってしまう可能性があります。

さらに、応募した人に対する転職エージェントの心証も悪くなって、今後良い求人を紹介してもらえなくなることも考えられます。

複数の転職エージェントを利用する際には、そのことをエージェント側にしっかりと伝えておくか、自分で管理して同じ求人に複数から応募したりすることのないよう注意しましょう。

6.まとめ

女性の転職に役立つ転職エージェントの選び方のポイントは2つです。

ただし、注意点もあります。

結婚や出産などのライフイベントの影響が避けられない女性の転職では、女性特有の悩みや希望に理解があり、働きやすい職場を効率的に見つけられる転職エージェントは強い味方です。

記事を参考に、あなたのパートナーにふさわしい、相性の良い転職エージェントを選んで頂けたらと思います。